تعد شركة تايجي أول مؤسسة في صناعة التبطين الزجاجي تحصل على شهادة ISO 14001 على مستوى الصين وتمتاز ببيئة خضراء بطابع يشبه الحدائق، وتضمن بيئة الإنتاج النظيفة جودة منتجات فائقة وعلى مدار سنوات من التطور، ما زلنا نسعى جاهدين لبناء ثقافة مؤسسية متناغمة تركز على الموظفين

الشعار الذي تتبناه شركة تايجي (للعمل جدّه، وللحياة متعتها) تولي شركة تايجي أهمية كبيرة لحياة موظفيها فهي تعتبر الموظفين أفرادًا من العائلة، وتوفر لهم بيئة عمل من الدرجة الأولى، ومقصفًا للموظفين على مستوى عالٍ، وشققًا مريحة، ومرافق رياضية وترفيهية. وهذا يجعل الموظفين كعائلة في الشركة

في عام 2006، استثمرت الشركة أكثر من 80 مليون يوان صيني لبناء شقق للموظفين تبلغ مساحتها حوالي 60,000 متر مربع ويحصل كل شخص على غرفة بمساحة 50 مترًا مربعًا وتتوفر في كل غرفة تلفزيون، وإنترنت، وحمام، وخزانة ملابس، وتكييف، وتدفئة، وكراسي كما تضم منطقة المعيشة صالة سينما ثلاثية الأبعاد، وسوبرماركت صغير، وملعبًا للأطفال، وعيادة صحية، وغرفة للشطرنج، وصالة رياضية، وغرفة تنس الطاولة، وغرفة البلياردو، وقاعة تنس الريشة، وملعب كرة السلة، ومعدات لياقة بدنية في الهواء الطلق، وغيرها وتُقام أنشطة ثقافية ورياضية متنوعة لإثراء حياة الموظفين

تولي شركة تايجي اهتمامًا أكبر بتدريب الموظفين الإداريين والفنيين وقد تم استثمار 60 مليون يوان صيني لتزويد كل من كبار المديرين والمهندسين والفنيين لدينا بمنزل حضري راقٍ تبلغ مساحة كل منه 160 مترًا مربعًا لكل من مديرينا الرئيسيين ومهندسينا والفنيين. كما يُمنح كل منهم سيارة فاخرة، وتجهيزات منزلية، وجهاز تلفاز مقاس 60 بوصة. كما توجد أحكام تنص على أنه يحق للكوادر والموظفين الفنيين قضاء إجازة مجانية بعد التقاعد في منتجع سانيا الصحي الذي استثمرت فيه شركة تايجي، ويتم تعويضهم عن تذاكر الطيران والمصروفات الأخرى وهناك سلسلة من السياسات التي تشجع موظفينا على حب الشركة والتوحد كفريق واحد كما أن إحساس العاملين بالمسؤولية يضمن تقديم معدات وخدمات تبطين الزجاج التي تقدمها شركة تايجي

العميل أولاً ولا غش أبداً! على مدى عقود عديدة، شهد غالبية عملائنا السابقين مسيرة تطور شركة تايجي واستفادوا من خدماتنا التي تتسم بالنزاهة وهم يدعمون شركة تايجي دائماً، مهما كانت الظروف كما أن عدد عملاء تايجي الجدد آخذ في الازدياد بوتيرة متسارعة.